Cómo animar a tu esposa para que vuelva a trabajar

Ya sea que tu a tu esposa le hayan dado un permiso en su trabajo o haya estado cuidando de los niños, buscar formas diplomáticas de motivarla para que regrese al trabajo es una situación delicada. Aunque algunas mujeres se sentirían satisfechas de seguir siendo amas de casa por siempre, otras están deseando volver a ser parte de la fuerza laboral, pero puede que no sepan donde empezar o que hacer.

Pasos

  1. Analicen sus finanzas juntos. Una de las formas más simples de motivar a cualquiera para que vuelva a trabajar es revisar cuanto dinero tienes (o no tienes), y como ese regreso podría cambiar esa situación.
    • Busca un sitio tranquilo donde puedan sentarse juntos. Una vez con los niños en cama, es el momento de sacar "la caja de las facturas". La única forma en que puedes revisar apropiadamente las finanzas es con algo de paz y tranquilidad. Una copa de vino puede ayudar también.
    • Has una lista de deudas y compárala con tus ingresos. Incluye, educación, tarjetas de crédito, membresías del gimnasio, y el gasto promedio estimado en víveres, cualquier cosa en la que gastes dinero cada mes. Luego compara ese total con lo que ingresa en casa para ver si el dinero que ganas es suficiente para cubrir los gastos con facilidad o si estás teniendo problemas para cubrir todos los pagos mensuales.
    • También deben de discutir sobre los ahorros y planes de retiro que tienen. ¿Cuánto dinero mensual pueden poner en un fondo de pensiones o un plan de ahorro para enfrentar si es que vienen momentos de vacas flacas? Necesitan dinero no solamente para sus años dorados sino también para cubrir cualquier emergencia o gastos sorpresas tales como un nuevo techo o piezas de repuesto para el coche.
  2. Pregúntale a tu esposa sobre sus metas y sueños. Después de verlo en blanco y negro tu esposa puede sentir que necesita volver a trabajar para ayudar a pagar las facturas y con suerte poder ahorrar para el futuro. Sin embargo, lo último que querrías es que tu mujer volviera a trabajar en un puesto o empresa que detesta.
    • Pídele que te describa su trabajo perfecto. Aún si no es una realidad, averiguar lo que ella considera que es un trabajo perfecto podría ayudar a identificar una carrera o posición que se acerque para hacerla feliz.
    • Tu esposa debería ser capaz de evaluar el trabajo que solía hacer. ¿Le gustaba y generalmente se sentía satisfecha y feliz? o ¿era un trabajo que la hacía sentir miserable? Tal vez eran los compañero y no el trabajo, lo que la hacía sentirse mal. Pídele que lleve a cabo una evaluación exhaustiva de su anterior trabajo para determinar si debería ir en la misma dirección o compañía.
    • Identifiquen profesiones o trabajos que podrían ajustarse a las metas de tu mujer. No necesitan encontrar uno que tenga vacantes ahora mismo, simplemente busquen aquellas profesiones donde ella podría ver sus necesidades satisfechas.
  3. Demuestra que le apoyarás en su vuelta al trabajo. Puede que ella no quiera volver porque piensa que continuara siendo la que cuide de los niños principalmente y la que va andar siempre corriendo de aquí para allá con todo lo relativo a la casa y los niños. Todas las tareas que ella hace sola al ser la que permanecía en casa ahora deberían ser igualmente divididas.
    • Planifiquen un horario de cuidado de los niños que sea equitativo y justo. Si ella hacía el 99.9% del cuidado de los niños, deberás intensificar tu participación. Ofrécete para participar en las tomas nocturnas si tienen un bebé o lleva a los niños al entrenamiento de fútbol durante la semana. No ofrezcas solamente, empieza a hacer estas tareas, así ella verá como si podría funcionar.
    • Ayuda a poner lavadoras y secadoras, y con la limpieza del hogar. Seguro que ya no volverás a tirar tus pantalones cortos en el suelo para luego encontrarlos nuevamente lavados y colocados en su sitio. Deberás aprender tu también a hacer las cosas de las casa, porque un poco serás el amo de la casa, así que ocúpate al menos de tu propia ropa sucia, desordena lo menos que puedas y ayuda a recoger lo que los niños y animales también ensucian o desordenan.
    • Pregúntale como puedes hacer que su vida sea más fácil si va a volver a trabajar. Algunas veces puede no ser tan evidente lo que puede ser útil y lo que no, no pierdas el tiempo tratando de adivinar, pregúntale. Para ella puede ser necesario ver si puedes también reestructurar tus horarios para poder hacer que su nueva incorporación al trabajo sea un éxito, o puede que necesite que le ayudes con la búsqueda de trabajo o para hacer el curriculum.
  4. Tienen que decidir como podría tu esposa volver al trabajo. Debe ser un trabajo de equipo el pensar los posibles escenarios que podrían ser buenos para los dos, tanto financiera como emocionalmente.
    • Tiempo parcial. Para algunas madres o personas que han estado en casa por algún tiempo, trabajar a tiempo parcial al principio (o bien permanentemente) ofrece muchos beneficios como puede ser horario flexible (así que no necesitarás pagar por cuidado adicional de los niños), menos compromiso a la compañía (puede que no sea necesario dedicarle muchas horas a la empresas) y menos interferencias con la familia.
    • Empezar un negocio. Si estás en posición de iniciar algún negocio y es algo que tu esposa quiere probar, piensa en alquilar ese espacio comercial para que ella pueda abrir una boutique o un restaurante si ella es una cocinera impresionante.
    • Negocios hechos desde casa. No es para los débiles de corazón y definitivamente debe ser un individuo organizado, motivado. Un negocio desde casa le permitirá a tu esposa hacer dinero a la vez que sigue en casa por los niños.
    • Tiempo completo. En algunos casos, volver al trabajo a tiempo completo es la única forma que puede manejarlo, debería buscar compañías que ofrezcan servicio de cuidado para los hijos de sus empleados, horas flexibles y un ambiente amigable y tolerante con los empleados que tienen hijos (donde no te meterás en problemas si tienes que quedarte algún día en casa porque tienes un niño enfermo).
  5. Considera el impacto que puede significar que tu mujer vuelva a trabajar. Si tienes niños pequeños, esto significará buscar algún sitio o persona que los cuide, necesitaran calcular el costo/beneficio de los gastos que puede ser que no tuvieran antes.
    • ¿Cuánto tiempo de cuidado extra requerirán? ¿Van tus hijos a la escuela primaria o secundaria? Si es así solo necesitarán supervisión o viajes después de la escuela. Si son bebés o preescolares, necesitan más ayuda durante las horas de trabajo.
    • ¿Necesitaran otros servicios si tu mujer vuelve al trabajo? En algunos casos podrías necesitar un ama de llaves si tu esposa vuelve al trabajo a tiempo completo? Si ella hacía todo lo relacionado con lavar y planchar la ropa, así como la limpieza podría ser que necesites contratar a alguien para hacer estas labores mientras ella trabaja
    • Evalúen cualquier otro gastos en que podrían incurrir. ¿Necesitaran otro coche? ¿Cuánto aumentara el gasto en gasolina?

Consejos

  • Ayúdale a tu mujer a buscar trabajo. Si está buscando trabajo en un momento en que la economía no está en su mejor momento, busca oportunidades pero sé paciente y solidario.
  • Si el trabajo de los sueños de tu esposa implica que ella debe seguir educándose más o recibir algún tipo de capacitación, apóyala para que algún día ella pueda conseguir su sueño.

Advertencias

  • No presiones, exijas o insistas a tu mujer que vuelva al trabajo, ya que esta estrategia podría ser contraproducente, causando tensión y probablemente dañe el matrimonio.
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