Cómo escoger un regalo para sus empleados en las festividades

Los incentivos y regalos de empleados, especialmente cerca de las festividades, son una muestra de buena voluntad que puede hacer maravillas para mejorar la moral y entusiasmo de un empleado. Durantes años prósperos, algunas empresas entregan bonos de dinero en las festividades o algún tipo de ganancia compartida la cual recompensa a los empleados por un año productivo. Durante periodos económicos lentos, los regalos de las fiestas y bonos del año no están usualmente en el presupuesto. Sin importar cuan grande sea su empresa o su presupuesto, demuestre a sus empleados cuidados durante las épocas festivas.

Pasos

  1. Decida cuanto está dispuesto a costear su empresa a gastar en regalos festivos, y luego haga la cuenta para determinar cuanto sería por empleado. Si lo considera apropiado, querrá dividir la sus empleados por tareas, y determinar un presupuesto basado en esas tareas.
  2. Personaliza la compra de regalos como ítems únicos para cada persona. Solo considere hacer esto si tiene un pequeño número de empleados a los que conoce bien.
    • Escuche durante el año a sus empleados. Si alguien menciona que necesita o quiere algo, tome nota de ello. Asegúrese que no lo han conseguido todavía antes de las festividades, y si es así cómprelo como su regalo de las fiestas.
    • Solicite cartas a Santa de parte de sus empleados y luego escoja un ítem de cada lista. Puede también colgar las cartas de Santa en el salón de descanso como parte de la decoración festiva.
  3. Escoja un regalo el cual sabrá que todos sus empleados disfrutaran, como ser una canasta de frutas y quesos, y consiga una para cada persona.
    • Si su presupuesto para distintos regalos para cada nivel de empleado, compre basado en el precio, el tamaño y contenido de los cuales estén determinados por nivel.
    • Escoja un regalo que pueda ser personalizado, como ser un juego de lapiceras o marco de fotos. Luego mande a grabarlo para cada empleado con sus propios nombres o iniciales.
    • Brinde a cada uno la oportunidad de obtener un regalo de dinero, incluyendo tickets de lotería en su tarjeta festiva.
  4. Las tarjetas para locales empresariales pueden ser buenos regalos para empleados en las festividades. A no ser que sepa que hay un cierto restaurante en la ciudad que cada uno de sus empleados adoran, una tarjeta de regalo para un local, equipamiento de oficia o supermercado son mas probables de proveer algo que todos puedan utilizar.
  5. Considere regalarle a sus empleados tiempo pago si es que no puede obsequiar bonos para las fiestas. Para muchas personas existen dos cosas que nunca serán suficientes durante las festividades: tiempo y dinero.
    • Coloque un calendario que muestre los periodos de tiempo festivos en los cuales espera que el negocio sea lento. Deje que cada empleado escriba su nombre en el día o días que tomarán de descanso como regalo de festividad de parte de usted.
    • Brinde tiempo extra de licencia mientras que la oportunidad se avecina. Si el negocio pasa por un lento periodo y tiene más empleados de los que necesita, libere a algunos con su pago. Esté al tanto de las persona a las cuales envía a casa y cuan temprano las envía, así de esta manera todos tendrán el mismo tiempo.
  6. Pague el almuerzo, una pizza de media tarde o confites con café de la mañana mas seguido durante la temporada festiva. La temporada festiva es estresante para todos; demuestre a sus empleados su aprecio como parte de su regalo de festividad.

Consejos

  • Puede ser una Buena idea tener una fiesta de la empresa como parte del regalo de las festividades.
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