Como Desenvolver Relacionamentos de Trabalho Positivos

Relacionamentos de trabalho são importantes para construir uma carreira e encontrar satisfação no emprego. Para aprender a desenvolver relacionamentos de trabalho positivos, você deve estar disposto a ouvir seus colegas de trabalho, a se comunicar abertamente e respeitar a si mesmo e seus colegas. Também é preciso se comprometer a conhecê-los como indivíduos.

Passos

  1. Aprenda a ser um bom ouvinte.
    • Para desenvolver relacionamentos de trabalho positivos, é importante ouvir atentamente ao que seus colegas estão dizendo. Ser um bom ouvinte envolve repetir à pessoa que está falando o que você a ouviu dizer. Isso assegura que você e seu colega de trabalho estão em sintonia.
  2. Permita uma comunicação aberta.
    • Os colegas devem ser capazes de expressar abertamente seus pensamentos relacionados a trabalho de uma maneira profissional. Em reuniões, eles devem ser encorajados a dar voz às suas opiniões sobre um projeto e expressar suas ideias. A comunicação aberta é importante para desenvolver a equipe e aumentar a moral. Se você for um supervisor ou diretor, é sua responsabilidade estabelecer uma cultura onde os funcionários se sintam confortáveis em se expressar.
  3. Tenha respeito consigo mesmo e com os outros.
    • Ao construir relacionamentos positivos, é importante agir de uma maneira respeitosa. Tenha respeito com seus colegas de trabalho ao ouvir suas opiniões e responder de uma maneira profissional. Respeite a si mesmo ao se manter no controle de suas emoções e usar o bom senso quando trabalhar resoluções de conflitos com colegas de trabalho. Por exemplo: se você estiver tendo um desentendimento com um colega de trabalho, respire fundo antes de responder ou decida discutir a questão mais tarde, para que vocês possam se afastar da situação e voltar com uma resposta profissional apropriada.
  4. Esteja disposto a se comprometer.
    • O ambiente de trabalho requer que colegas trabalhem juntos como uma equipe. Compromisso é cada pessoa conseguir algo que quer para que todos possam sair ganhando.
  5. Passe a conhecer seus colegas de trabalho em um nível pessoal.
    • Cultivar relacionamentos com seus colegas pode aprimorar as relações de trabalho e seu sistema de apoio no trabalho. Participe de programas de voluntariado da organização, compartilhe interesses pessoais durante o horário de almoço e encontre oportunidades para passar o tempo com colegas de trabalho fora do escritório.

Dicas

  • Imponha limites, como por exemplo, quanto da sua vida pessoal você revelará no trabalho. Respeite os limites de seus colegas de trabalho.
  • Seja educado e cortês com seus colegas. Demonstre sua gratidão quando um colega o ajudar com um projeto ou tarefa.

Avisos

  • Não ignore conflitos contínuos. Isso irá machucar sua moral e interferir com sua habilidade de realizar seu trabalho com eficácia. Se você não conseguir resolver o conflito com o colega de trabalho, discuta o problema com seu supervisor direto ou agende um horário para se encontrar com um representante do RH.
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