Como Passar em uma Entrevista de Emprego

As entrevistas de emprego são, às vezes, a única chance de uma pessoa deixar uma boa primeira impressão e se vender como um candidato adequado para uma vaga de emprego. Gastar um pouco de tempo e esforço preparando-se para a entrevista pode ser o fator decisivo para você ser ou não aprovado para a próxima etapa, ou ser contratado. Aprenda a se planejar para o sucesso, abordar a entrevista de emprego corretamente e evitar erros comuns para aumentar as chances de conseguir um novo começo.

Preparando-se para a entrevista

  1. Pesquise sobre a empresa de antemão. Você deixará a impressão de ser um candidato sério se for para a entrevista com algum conhecimento sobre a empresa e sobre o rumo dela no mercado atual. Tente descobrir os objetivos do negócio ou da organização nos quais você será entrevistado, conseguindo alguma informação sobre estilo e forma como eles se situam em relação a seus concorrentes.
    • Mantenha o foco em usar o vocabulário que aparece no site da empresa. Se você estiver se candidatando para trabalhar em um restaurante indiano, por exemplo, familiarize-se sobre esse assunto. Se você estiver se candidatando para trabalhar como editor de uma revista holística, pesquise sobre medicina holística.
    • Saber o nome do seu entrevistador e alguns detalhes sobre seu papel na empresa pode ajudá-lo a ter um diálogo mais coloquial durante a entrevista, que muitas vezes leva ao entrevistador formar uma impressão mais positiva sobre você.
  2. Antecipe e pratique as respostas das perguntas comuns em entrevistas. A parte mais estressante de uma entrevista de trabalho é saber como responder as perguntas que serão feitas. O que o entrevistador quer ouvir? Tentar prever e antecipar possíveis perguntas irá ajudá-lo a praticar as respostas de antemão. Elabore respostas que sejam sinceras, mas que reflitam positivamente sobre você como um candidato. As perguntas mais frequentes em entrevistas de emprego são:
    • "O que você sabe sobre esta empresa?"
    • "Por que você seria um bom funcionário?"
    • "O que você acrescentaria à equipe?"
    • "Descreva uma situação em que você superou um desafio no trabalho."
  3. Pense nas suas qualidades e nos seus defeitos. Qual é o seu maior desafio relacionado com trabalho? Qual é a sua maior qualidade? E o seu defeito? Estas são algumas das perguntas mais frequentes, e a entrevista é pior parte para demonstrar dificuldade em dar uma boa resposta. Essas perguntas serão feitas em quase todas as entrevistas de emprego.
    • Boas respostas para elas são muitas vezes formuladas em autoelogio: "Sou muito organizado quando se trata do meu trabalho e da minha agenda, mas você não saberia disso somente ao olhar para a minha mesa" é uma boa resposta. Da mesma forma, "Eu tendo a assumir responsabilidades, mas, às vezes, esqueço de fazer perguntas quando preciso de ajuda" pode ser uma resposta honesta e eficaz.
    • Se você for candidato a um cargo de liderança, é importante ressaltar suas qualidades de líder e sua autossuficiência. Uma boa qualidade pode ser: "Eu sou bom em comunicar minha visão para as pessoas e motivá-las para um objetivo em comum." Um bom defeito pode ser: "Eu preciso lembrar de desacelerar e assumir um projeto de cada vez. Às vezes, eu quero fazer muito. "
    • Se você for candidato a um cargo de nível básico, o entrevistador não estará avaliando suas qualidades de liderança. Uma boa qualidade pode ser: "Eu sigo instruções extremamente bem e eu aprendo bastante rápido. Se eu não sei como fazer algo, estou sempre disposto a aprender e melhorar, para não precisar perguntar duas vezes." Um bom defeito pode ser: "Eu não sou a pessoa que sempre tem a melhor ideia, mas estou sempre disposto a ajudar os outros a implementar suas ideias."
  4. Elabore você mesmo algumas perguntas. Os entrevistadores vão perguntar se você tem alguma pergunta durante ou depois da entrevista, o que pode pegar muitos candidatos de surpresa. Fazer uma pergunta mostra que você está envolvido na conversa. Dessa forma, prepare-se para essa situação e elabore uma lista de perguntas, caso necessário. Exemplos de boas perguntas são:
    • "Você gosta de trabalhar aqui?"
    • "O que é preciso para ser bem-sucedido nesta empresa?"
    • "Com quem eu estarei trabalhando mais diretamente?"
    • "Em que consistem as tarefas do dia a dia?"
    • "Existe chance para crescimento nesta empresa?"
    • "Qual é o volume de trabalho deste cargo?"
  5. Evite clichês. As entrevistas são uma oportunidade para deixar o seu possível empregador saber quem você é de verdade, e não uma versão inventada, cheia de clichês que somente dá respostas ensaiadas a fim de tentar conseguir o emprego. O propósito da entrevista não é bajular, exibir-se ou dizer ao entrevistador o que ele quer ouvir. O objetivo é dar respostas sinceras, e não insultar a inteligência dele. Evite frases como "Minha única fraqueza é que eu sou perfeccionista" ou "Esta empresa precisa de alguém como eu para melhorar."
  6. Providencie todos os documentos necessários antes do tempo. Dependendo do processo da entrevista, é realmente útil levar uma cópia extra do seu currículo, suas referências, sua carteira de trabalho e uma carta de apresentação, se for o caso. Revise todos os documentos para evitar erros ortográficos e gramaticais. Se tiver tempo, peça para alguém revisar e corrigir quaisquer erros bobos que você possa ter cometido.
    • Também é importante familiarizar-se com o seu currículo e qualquer outro documento que precise ser apresentado. Pode parecer suspeito se você tiver dificuldade em lembrar o conteúdo do currículo. Por isso, verifique se todos os nomes, datas e descrições dos empregos estão bem claros.
  7. Vista-se de acordo. Escolha uma roupa que lhe dê um visual profissional e com a qual você se sinta confiante, bem como algo que coincida com a empresa na qual você está se candidatando.
    • Na maioria dos casos, ternos de cor escura são apropriados para entrevistas, a menos que você esteja se candidatando para um trabalho com um código de vestimenta muito casual. Nesse caso, uma calça e camisa lisa de colarinho são mais adequadas.

Saindo-se bem na entrevista

  1. Chegue no horário. Nada é pior do que chegar atrasado em uma entrevista de emprego. Chegue no horário adequado, pronto para ser entrevistado. Se a entrevista for em uma área desconhecida, vá até ao local no dia anterior para ter certeza que você não se perderá no dia seguinte e chegar atrasado. Chegue não mais que 10 ou 15 minutos antes do horário marcado.
    • Embora seja importante chegar no horário, chegar muito cedo pode ser frustrante para os possíveis empregadores. Se eles lhe disseram para estar lá em um momento específico, isso significa que eles querem que você esteja lá naquele momento, não 30 minutos antes. Se quiser deixar uma boa impressão, siga as instruções especificamente.
    • Mantenha-se ocupado enquanto espera, tomando notas ou revendo a descrição do trabalho e as informações da empresa. Mantenha os documentos na mão esquerda para que você esteja preparado para se levantar e apertar a mão quando o entrevistador vier cumprimentá-lo.
  2. Seja você mesmo. Em uma entrevista, você provavelmente irá se sentir nervoso e querendo fazer o melhor. É uma situação assustadora, sem dúvidas. Mas tente se lembre que você não precisa fazer um show para conseguir um emprego. Basta ser você mesmo. Concentre-se em manter a calma e ouvir atentamente a conversa ao passo em que ela acontecer. Seja você mesmo.
    • Os entrevistadores esperam que você esteja nervoso. Não se preocupe em assumir isso. Pode ser que tirar isso do caminho ajude a conhecer o seu entrevistador em um nível mais pessoal, o que pode ajudá-lo a se destacar. Não tenha medo de uma conversa informal.
  3. Ouça cautelosamente e preste atenção. Uma das piores coisas que você pode fazer em uma entrevista é pedir que o entrevistador repita a pergunta por falta de atenção sua. Evite ser desqualificado por ficar distraído durante as perguntas. A maioria das entrevistas não demora mais de 15 minutos e, certamente, nunca mais de uma hora. Concentre-se na conversa e responda as perguntas ativamente.
  4. Sente-se e mantenha as costas retas. Incline-se para frente e ouça atentamente durante uma entrevista, usando linguagem corporal aberta e interessada. Olhe para o entrevistador quando você ou ele estiverem falando.
  5. Pense antes de falar. Outro erro comum em uma entrevista é falar bastante e de forma rápida. Você não precisa preencher silêncios constrangedores com conversas. Especialmente se você tiver dificuldade em falar, não sinta a necessidade de preencher os silêncios. Sente e escute. Não responda de imediato.
    • Quando fizerem uma pergunta, você não precisa ter uma resposta imediata. Na verdade, isso pode fazer com que o entrevistador sinta que você não pensou direito para responder uma questão mais elaborada. Vá com calma e pense sobre ela. Faça uma pausa e diga "É uma ótima pergunta, deixe-me pensar em uma boa resposta".
  6. Esteja disposto a fazer o que for preciso. Diga "sim" quando lhe fizerem perguntas como: "Você está disposto a trabalhar noites e fins de semana?". "Você se sente confortável assumindo vários clientes?" "Você tem experiência de trabalho em um ambiente de alto ritmo?". A maioria dos empregos oferece treinamento para as competências que serão essenciais para a realização das atividades diárias. Por isso, você será capaz de se familiarizar com qualquer atividade exercida na empresa depois que conseguir a vaga. Não se desqualifique antes do tempo. Seja agradável e deixe para resolver quaisquer detalhes depois que você começar o trabalho.
    • Não minta sobre algumas coisas. Estar disposto a fazer o que for necessário para a posição não significa que você deva mentir sobre suas experiências, pois essas mentiras poderão ser descobertas no primeiro dia de trabalho. Caso nunca tenha cozinhado uma refeição em sua vida, não diga a uma chefe de cozinha que você é um grande cozinheiro.
  7. Venda-se na conversa. Em geral, o objetivo da entrevista é apenas para que o entrevistador o conheça como pessoa. Ele tem o seu currículo, que contém suas experiências e demais informações. O que ele não conhece é você.
    • Uma entrevista não é um interrogatório ou uma discussão. É uma conversa. Participe. Quando o entrevistador estiver falando, preste muita atenção e ouça o que ele está dizendo. Ouça e responda honestamente. Alguns candidatos não gostam quando os entrevistadores fazem uma série de perguntas feitas em forma de questionário.
  8. Faça anotações. Leve uma caneta e papel na sua carteira ou maleta para fazer anotações rápidas, se necessário. Você também pode trazer cópias extras dos seus documentos e uma lista de perguntas para consultar, se necessário.
    • A tomada de notas faz você parecer engajados e bem organizado. Ela também ajuda a lembrar de detalhes e nomes importantes, que podem ser úteis mais tarde, seja durante a entrevista ou quando você entrar em contato futuramente com a empresa. Tenha o cuidado de só fazer anotações breves quando for realmente necessário, já que isso pode causar uma distração.
  9. Entre em contato com a empresa. Geralmente, é uma boa ideia entrar em contato logo após a entrevista para manter seu nome em algum lugar na conversa. A menos que tenham dito o contrário, entre em contato para acompanhar o andamento da sua entrevista. As chamadas são geralmente desencorajadas, mas e-mails ou outro tipo de correspondência são uma boa ideia. Como a maioria das empresas tem muitas referências para verificar, as suas devem estar prontas para receber a ligação de seu futuro empregador.
    • Resuma detalhes importantes da entrevista, usando suas notas para refrescar a memória. Lembre-se de agradecer ao entrevistador pela oportunidade e mencione que você está ansioso em receber uma resposta em breve.

Evitando erros comuns

  1. Não compareça à entrevista tomando café. Por alguma razão, muitas pessoas acham que isso é uma ótima ideia. Para um entrevistador, isso parece informal, na melhor das hipóteses e, no pior delas, desrespeitoso. Você não está no seu horário de almoço, então deixa para tomar café após a entrevista, não antes. Mesmo que a entrevista seja cedo, ou que você acabe esperando muito tempo por ela, não compareça com uma xícara de café. O lado positivo é que você não terá que se preocupar em derramá-lo.
  2. Desligue e guarde seu celular. A maior gafe na era do celular? Usar um em uma entrevista de emprego. Nunca, jamais pegue o seu celular e olhe para ele em qualquer ponto de uma entrevista de emprego. Do ponto de vista do entrevistador, você deverá ser um homem das cavernas que nunca sequer ouviu falar em aplicativos. Desligue completamente seu celular, deixe-o no carro e nunca, sob nenhuma circunstância, dê ao entrevistador a impressão de que uma mensagem é mais importante do que conseguir o emprego.
  3. Não fale sobre o dinheiro. Na entrevista, não é o momento de perguntar sobre os benefícios, a possibilidade de um aumento ou mesmo trazer à tona o tema dinheiro. Se você é um candidato ao emprego, é hora de se concentrar em suas habilidades e qualificações.
    • Às vezes, você deverá informar uma pretensão salarial para o trabalho. A melhor resposta para isso é dizer que você está disposto a trabalhar pela média do salário mínimo da sua posição. Expresse que você realmente quer o trabalho e que você ficará satisfeito com o que lhe for oferecido no limite legal.
  4. Trate uma entrevista como conversa, não como um interrogatório. Nunca fique na defensiva, mesmo ao sentir que você não está se saindo muito bem com o entrevistador. A entrevista deverá ser uma conversa, tente ver o melhor das pessoas. Ninguém tentará contrariá-lo de propósito. Encare isso como uma chance de mostrar quem você é e dar uma boa explicação, não uma resposta ríspida, na defensiva.
  5. Não fale mal do seu chefe anterior. Evite fazer comentários mesquinhos sobre colegas de trabalho anteriores, superiores ou outro trabalho. Mesmo se você for candidato da empresa rival, evite dar a impressão de ser alguém com um temperamento agressivo ou ser alguém com quem é difícil de trabalhar. Não é bem visto falar mal sobre seu emprego anterior.
    • Se perguntarem por que você está deixando seu emprego atual, diga algo positivo. "Eu estou procurando algo a mais no meu ambiente de trabalho e estou animado sobre a ideia de um novo começo. Na minha opinião, aqui parece um ótimo lugar fazer isso."
  6. Evite cigarros e álcool antes de uma entrevista. Mesmo se você fuma ocasionalmente, evite fumar antes de uma entrevista de emprego. Um estudo recente revelou que até 90 por cento dos empregadores preferem uma pessoa que não fume a um fumante de mesma qualificação. Certo ou errado, fumar faz com que o candidato pareça nervoso.
    • Da mesma forma, sempre evite ingerir bebidas alcoólicas para acalmar os nervos. Você deve estar atento na entrevista, não desleixado. Os entrevistadores esperam que você esteja nervoso. É uma entrevista de emprego.
  7. Não tenha medo de mostrar quem você é. O bilionário magnata Richard Branson diz contratar, principalmente, baseado na personalidade, em oposição à experiência ou habilidades quantificáveis. Cada trabalho é diferente e os aspectos essenciais do trabalho podem ser aprendidos. Concentre-se em vender-se e deixar sua personalidade brilhar, não em tentar ser alguém que você não é.

Dicas

  • Lembre-se de manter contato visual com o entrevistador e de dar respostas confiantes.
  • Após a entrevista, entre em contato com a empresa caso você não receba uma resposta dentro do cronograma indicado pelo entrevistador.
  • Se você não for selecionado para o trabalho, pergunte as razões pelas quais outro candidato foi escolhido. Essa informação pode ajudá-lo a ter sucesso durante as entrevistas futuras.
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