Como Conseguir um Emprego Para o Qual Você Não é Qualificado

Você já viu um anúncio de um emprego que realmente queria, mas para o qual você não era tão qualificado? A verdade é que muitos empregadores procuram pessoas qualificadas com quem se dão bem e de quem gostam. Não subestime o poder das conexões emocionais além das qualificações. Pessoas contratam pessoas, e não currículos!

Passos

  1. Prepare-se para a entrevista. Estar preparado é mais importante do que o conhecimento de trabalho, habilidades e experiência.
  2. Adapte o seu currículo. Pense com criatividade sobre como a experiência que você tem se relaciona com o emprego que deseja. Coloque em tópicos os aspectos de seus empregos anteriores que são relevantes para o cargo que você procura.
  3. Consiga uma entrevista. A parte mais difícil de conseguir um emprego para o qual não é a pessoa mais qualificada é conseguir uma entrevista.
  4. Conduza a si mesmo de forma profissional.
  5. Seja confiante. Concentre-se no porquê você honestamente acredita que seria bom nesse emprego específico. Faça uma lista de razões. Se você tiver confiança em si mesmo, será mais provável que convença o empregador de suas habilidades.
  6. Seja uma pessoa “pra cima”. Uma atitude positiva irá mostrar ao empregador que você é uma pessoa que aceita fazer de tudo.
  7. Seja amigável. Todos nós queremos contratar e trabalhar com pessoas de quem gostamos.
  8. Seja bem informado. Saiba mais sobre a empresa e o negócio antes de ir à entrevista. Saiba o que eles esperam que você faça para a empresa.
  9. Faça perguntas inteligentes. Sempre há algo a mais em um emprego do que aquilo que pode ser dito em um anúncio. Ao saber mais sobre o emprego, você pode descobrir funções para as quais está mais qualificado e você pode direcionar seu foco a elas.
  10. Esteja disposto a fazer treinamento. Se o empregador estiver disposto a treinar você para o cargo, demonstre seu entusiasmo por aprender coisas novas e uma vontade de dedicar tempo e esforço em treinamento. Se você for uma pessoa que aprende rápido, agora é o momento de mencionar isso.
  11. Faça a entrevista ser um ponto de partida. Se o cargo não for algo para o qual você é qualificado, peça para deixar seu currículo com a empresa ou pergunte se existem oportunidades similares a um nível mais baixo. Se você parecer entusiasmado, inteligente e comprometido, é mais provável que o empregador ofereça sugestões para ajudar a encaixar você na área.
  12. Sorria. Quando existem dois ou mais candidatos competindo pelo mesmo cargo, é frequente que a contratação seja baseada mais na química do que na experiência. Sorria bastante durante a entrevista e ria sempre que for apropriado. Uma atitude positiva demonstrada com sorrisos mostra que você tem o que é preciso para se tornar um jogador de equipe.

Dicas

  • Converse com alguém que já possui o emprego dos seus sonhos – afinal, eles sabem como chegaram lá!
    • Lembre-se, aproximadamente 2/3 das vezes, não é o candidato mais qualificado que é contratado, e sim o que se promove melhor.
  • Continue tentando. Você pode não conseguir o primeiro emprego pelo qual fez entrevista. Cada entrevista deixará você mais preparado para a próxima.
  • Essa também é uma dica muito útil quando você É qualificado para o emprego em indústrias de fabricação ou alimentos e bebidas, mas não possui experiência relevante. Baristas, bartenders e comerciantes são bons exemplos.
  • Lembre-se: “Não” significa “agora não”, e não “nunca”.
  • Se for uma opção e você tiver como se sustentar, você pode oferecer trabalhar de graça para a empresa por um tempo (por exemplo, uma semana, um mês) para provar que é capaz.
  • Volte à escola, consiga mais treinamento ou tente conseguir um emprego para novatos na área de atuação etc.
  • Considere receber treinamento para o cargo específico que você quer. Não é uma boa ideia candidatar-se a um emprego para o qual você tecnicamente não é qualificado, então realmente tornar-se qualificado é melhor do que recorrer aos passos descritos nesse artigo.
  • Considere TI ou análise de codificação ou fazer um pouco de análise sozinho. Desenvolva um produto e aprenda com a experiência. Como alternativa, você pode usar livros, cursos, se conectar com pessoas da área de atuação e checar fóruns da internet. Ao fazer tudo isso, você pode elevar suas habilidades ao nível dos cargos.

Avisos

  • Pode ser que você não consiga dar conta. Seu novo chefe e seus colegas podem não apreciar sua falta de experiência no emprego. Eles podem não querer passar mais tempo acelerando você, quando esperam um nível básico de competência e experiência. Pode ser que você fique infeliz com o nível de trabalho extra que será exigido para que você consiga acompanhar.
  • Existem alguns trabalhos que você não pode realizar se não tiver o licenciamento correto. Tente pesquisar antes, e tenha certeza de que pode praticar certo trabalho legalmente sem fazer os registros corretos antes.
  • Esteja preparado para lidar com a rejeição, pois assim como todos os conselhos, esses podem não dar certo. Alguns empregadores podem não considerar você para cargos nos quais você não tem experiência nenhuma.
  • Nunca minta ou exagere. Não há problema em falar da sua experiência da melhor forma possível, mas não diga que tem experiência em uma área na qual não tem.
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