Como Responder qual é sua Ética de Trabalho

A ética de trabalho diz respeito a atitudes, sentimentos e crenças sobre o trabalho de uma pessoa. O estado de ética de trabalho de uma pessoa determina como ela se relaciona com responsabilidades profissionais, como a definição de metas, prestação de contas, conclusão de tarefas, autonomia, confiança, cooperação, comunicação, honestidade, esforço, pontualidade, determinação, liderança, voluntariado e dedicação. Uma forte ética de trabalho - que engloba uma abordagem positiva e produtiva de se trabalhar - é favorecida na força de trabalho. Por essa razão, não é incomum que os empregadores perguntem aos seus potenciais empregados sobre sua ética de trabalho. Este é um assunto complexo e individualista. É importante que você considere cuidadosamente a sua própria filosofia de trabalho, para que possa expressar-se quando surgir a necessidade. Siga estas sugestões de como responder à pergunta sobre sua ética de trabalho.

Passos

  1. Examine a sua relação com o trabalho. A fim de melhor responder perguntas sobre sua ética de trabalho, você deve primeiro ter um entendimento completo de como você, pessoalmente, se relaciona com ele. Considere os seguintes aspectos:
    • Atitude em relação ao trabalho. Trata-se de como você lida com as responsabilidades profissionais. Alguém com uma forte ética de trabalho tem uma atitude positiva e disposta quando se trata de colocar esforço em um trabalho.
    • Sentimentos relacionados ao trabalho. Como você se sente sobre o trabalho afeta o seu desempenho, e é um importante fator que contribui para a ética de trabalho em geral. Por exemplo, o trabalho pode fazer com que você se sinta determinado e satisfeito, ou estressado e obrigado.
    • Crenças sobre o trabalho. Isso diz respeito ao papel que você dá ao trabalho em relação à própria vida. Por exemplo, você pode acreditar que o trabalho constrói o caráter e é fundamental para uma vida equilibrada, ou você pode acreditar que o trabalho não é nada mais do que uma necessidade que deve ser tolerada.
  2. Forneça uma resposta honesta, que implique uma forte ética de trabalho. Escolha características de sua atitude, sentimentos e crenças sobre o trabalho para dar uma resposta que seja verdadeira para você, e que apresente a sua filosofia de trabalho da melhor forma. Por exemplo, você pode indicar que lida com o trabalho com dedicação, porque você acredita em fazer o seu melhor, e, quando você faz o seu melhor, você se sente realizado e satisfeito.
  3. Use exemplos da vida real para apoiar sua resposta. Considere as situações em que você tenha estado que exemplifiquem a ética de trabalho que você afirma ter. Por exemplo, se você disser que coloca uma alta prioridade na honestidade, cite um cenário em sua vida em que você foi honesto, especialmente em face de circunstâncias difíceis, ou, se você alegar que trabalha bem com os outros, descreva um projeto de grupo para o qual você contribuiu com êxito.

Dicas

  • No caso de questões éticas de trabalho durante entrevistas de emprego, os entrevistadores estão muitas vezes procurando contratar alguém que possua uma atitude positiva, que saiba como trabalhar em equipe, tome uma iniciativa, seja adaptável o suficiente para assumir uma infinidade de tarefas, seja bom com a gestão de tempo e se dedique em aprender continuamente.
Information
Users of Guests are not allowed to comment this publication.