Como Negociar uma Oferta de Emprego

O emprego da sua vida lhe foi oferecido, e você pode se sentir pronto para agarrar qualquer oferta que fizerem. No entanto, a melhor maneira de aceitar uma oferta de emprego é garantir que os benefícios sejam exatamente aqueles que você quer. Além de poder negociar suas responsabilidades, considere o que está sendo apresentado em relação ao salário e aos benefícios.

Passos

  1. Faça sua pesquisa. Saiba para que está dizendo "sim" antes de assinar o contrato. Veja o histórico financeiro da empresa para determinar que é esse tipo de empresa a que você quer se juntar e se vê um futuro nesse negócio.
    • Fale com outros funcionários. Se tiver amigos ou conexões empresariais com a companhia, peça uma resposta sincera sobre como é trabalhar lá. Você nunca sabe quais são as condições de verdade até que tenha falado com alguém de dentro. Se não conhece ninguém pessoalmente, não tente falar com alguém aleatório. O melhor é procurar nos fóruns de mensagens online onde você pode pegar dicas ou desabafos de funcionários.
    • Veja a missão da empresa. Considere se a missão é algo com que você concorda ou se não está de acordo com sua ótica de trabalho pessoal ou seus objetivos.
    • Considere as possibilidades. Pegue uma cópia da cadeia de comando para determinar se você tem espaço para crescer e se desenvolver ou se estará chegando no ponto máximo no momento em que disser "sim" para a oferta. Além disso, veja se a companhia está se expandindo para outros mercados e se poderá oferecer uma oportunidade para você mudar de posição.
  2. Pesquise a competição. Saber o que os adversários da empresa oferecem pode lhe dar uma vantagem nas negociações. Pesquise o salário e os benefícios de duas ou três empresas adversárias usando pesquisas online de carreira e salário. Leve em consideração que cada emprego pode ter diferentes vantagens e benefícios, mas use a informação geral para fazer comparações sobre a possível oferta em discussão.
  3. Esteja pronto para qualquer coisa. Se você foi chamado para encontrar com um contratante direto depois da sua segunda (ou terceira) entrevista, você deve estar preparado para receber uma oferta final. Prepare uma resposta para uma oferta incrível e também uma oferta decepcionante, para que não seja pego sem ação. Considere que a empresa pode estar fazendo uma oferta baixa proposital, o que significa que você tem espaço para negociar. Mantenha sua análise comparativa em mente ao receber a oferta para determinar se o emprego é justo e/ou competitivo.
    • Nunca aceite uma oferta logo de cara. Especialmente para empregos de áreas superiores, deixe a oferta curtir um pouco antes de dizer "sim" (mesmo que seja uma ótima oferta). No entanto, não demore mais do que 12 a 24 horas para responder, especialmente se você pretende aceitar.
    • Agradeça ao empregador pela oferta, mesmo que seja horrível. Pareça sempre amável e grato ao aceitar qualquer oferta. Tente esconder sentimentos de decepção se receber uma oferta baixa - a ideia de negociar é não abaixar a cabeça.
    • Siga seus instintos, mas de acordo com os fatos da sua pesquisa no plano de estratégia. Enquanto você considera a oferta, siga seus sentidos - esse parece o tipo de lugar em que você poderia crescer ou algo "não parece certo" no emprego ou no lugar de trabalho? Compare sua pesquisa de competição e outras informações para chegar a uma decisão sobre se quer o trabalhar ou como continuar com as negociações.
  4. Apresente uma oferta melhor. Coloque-se no lugar do empregador se você planeja negociar uma oferta melhor. Mesmo que você pense que o empregador deve te oferecer um salário de 20 mil, realísticamente (dependendo da sua pesquisa), isso pode não ser possível. Identifique áreas em que você sabe que o empregador pode melhorar, como benefícios de saúde ou tempo de férias e refaça sua oferta para que ela pareça atraente para os dois lados.
    • Esteja pronto para ir embora. Quando fizer uma oferta melhor, lembre-se que o empregador pode não ter condições de aceitar sua proposta. Se esse for o caso, considere se pode simplesmente ir embora.
    • Tenha um plano B. Outra maneira de continuar as negociações caso sua primeira oferta não seja bem recebida é ter um plano de contingência. Certifique-se de que seja uma oferta suficiente para você também, e não apenas algo que agrade ao empregador (se não estiver satisfeito com a oferta original).

Dicas

  • Mesmo que você ache que merece tudo e um pouco mais, considere as condições econômicas antes de começar a negociar.
  • Evite dizer ao futuro empregado o que você fazia no seu último emprego, porque isso pode ser usado como uma medida para seu próximo salário (especialmente se seu último salário é muito menor do que o que você espera ganhar agora).
  • Não faça parecer que você está negociando fazendo exigências ou insistindo em determinadas condições antes de aceitar o trabalho.

Avisos

  • Não fale sobre dinheiro até depois que lhe oferecerem o emprego. Se você começar a falar sobre o dinheiro como assunto principal, pode parecer estar sendo mesquinho.
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