Как устроиться на работу в Организацию Объединенных Наций

Вы хотите предотвратить деградацию окружающей среды, помогать бедным странам развивать их экономику, разрешать гражданские конфликты или продвигать социальную справедливость и перераспределение капитала? Вы точно сможете найти идеальную для вас работу в Организации Объединенных Наций. ООН является огромным работодателем и предлагает возможности для продвижения по карьерной лестнице и выбор карьерных путей, сравнимые с возможностями в больших частных компаниях. Хотя борьба за большинство позиций довольно интенсивна, с достаточной подготовкой и каплей удачи у вас будет шанс получить работу вашей мечты в ООН.

Метод 1 из 3: Подготовка

  1. Просмотрите веб-сайт ООН, чтобы узнать побольше о разных областях деятельности организации. Какие области деятельности интересуют вас больше всего? Есть ли среди них области, для которых у вас уже есть подходящие квалификации? Есть ли среди них области, в которых вы бы хотели работать, но для которых у вас нет подходящих навыков и опыта? Проведите небольшое исследование организации и ее структуры, прежде чем начинать поиск открытых вакансий. Большое количество полезной информации можно найти на следующих веб-сайтах:
    • Официальный веб-сайт ООН (http://careers.un.org)
    • Веб-сайт "UN Job Monster" (http://www.unjobmonster.com)
    • Веб-сайт "UN Job List" (http://unjoblist.org)
  2. Решите, в какой категории вы бы хотели работать. Карьеры в ООН разделены на несколько категорий, каждая из которых имеет определенные требования по уровню образования и области специализации. Внутри каждой категории существую несколько уровней позиций, которые различаются по требованиям к количеству предыдущего рабочего опыта. Учитывая ваши навыки, интересы и опыт, выберите категорию и уровень, которые подходят вам. Вот ваши опции:
    • Профессиональные и высшие категории (P и D)
    • Общее обслуживание и родственные категории (G, TC, S, PIA, LT)
    • Национальные специалисты (NO)
    • Полевая служба (FS)
    • Старшие позиции (SG, DSG, USG and ASG)
  3. Убедитесь, что у вы владеете необходимым образованием и навыками. Каждая вакансия имеет определенные требования по отношению к образованию и опыту работы. Прежде чем подавать заявление на какую-либо позицию, убедитесь, что вы соответствуете всем ее требованиям; в противном случае, ваша кандидатура не будет рассмотрена. Вот список некоторых требований, который встречаются во многих вакансиях ООН:
    • Владение в совершенстве английским или французским языком (это рабочие языки ООН). Знание дополнительных языков, к примеру, арабского, китайского, испанского или русского, также является предпочтительным.
    • Бакалавр или более высокая степень. Некоторые общие позиции низкого уровня (в основном позиции административного и канцелярского характера в категории общего обслуживания) требуют только диплом об окончании школы и, как правило, подходящий опыт работы, но большинство позиций в ООН требуют как минимум степень бакалавра. Многие специализированные позиции требуют более высокие академические степени по специальности.
    • Опыт работы в подходящей области. В зависимости от позиции, от вас может потребоваться от 1 до 7 лет рабочего опыта.

Метод 2 из 3: Подача заявления на работу

  1. Просмотрите открытые вакансии. Зайдите на веб-сайт трудоустройства ООН, чтобы просмотреть открытые вакансии. Список вакансий часто обновляется, поэтому, если вы сразу не нашли подходящую для вас вакансию, регулярно проверяйте этот список.
  2. Создайте учетную запись через “My UN”. Нажмите на ссылку “Register as a User” в верхней части веб-страницы. Во время регистрации вам будет необходимо указать ваше имя, адрес электронной почты, дату рождения, а также создать логин и пароль.
  3. Создайте анкету, или “Personal History Profile” (PHP). Закончив регистрацию, вы сможете создать ваш PHP. Эта анкета станет вашим конфиденциальным электронным резюме, которое будет содержать информацию о вас, вашем образовании и опыте работы. Вам потребуется заполнить эту анкету только один раз, но вы можете менять ее для каждой новой вакансии, если захотите.
    • Вы можете заполнить PHP за один раз, либо сохранить неоконченную анкету и вернуться к ней позже. Весь процесс займет 30 - 60 минут, и вы можете сохранить неоконченную анкету в любой момент, чтобы вернуться к ней позже.
    • Убедитесь, что ваша анкета выглядит идеально и тщательно заполнена точной и детальной информацией. Когда вы откликаетесь на вакансию, PHP - это первое (и, изначально, единственное), на что смотрят работодатели. Если ваша анкета недостаточно хорошо демонстрирует ваши качества и навыки, или если она содержит орфографические или грамматические ошибки, вас могут исключить из конкурса.
    • Вы можете менять информацию в PHP в любое время, но убедитесь, что анкета идеальна, когда вы отправляете отклик на вакансию.
  4. Выберите позицию, на которую вы хотите подать заявление. Убедитесь, что вы удовлетворяете все требования вакансии; в противном случае, либо будьте готовы ясно и детально объяснить, почему вашу кандидатуру все равно стоит рассмотреть, либо не откликайтесь на вакансию. Веб-сайт ООН указывает, что вы можете откликаться на неограниченное количество вакансий, но ваш авторитет может сильно пострадать, если вы будете откликаться на вакансии, требованиям которых вы не соответствуете.
  5. Подайте заявление на выбранную позицию, следуя инструкциям на веб-сайте. Вам будет предложено отправить работодателю самую последнюю версию PHP, а также любую другую информацию, необходимую для данной вакансии. Если необходимо, обновите PHP, прежде чем отправлять ваше заявление.
    • Укажите ваш адрес электронной почты, чтобы вы могли получить подтверждение, что ваше заявление было получено. Если вы не получите подтверждение в течение 24 часов, свяжитесь с работодателем.
  6. Ожидайте приглашения на собеседование. Работодатель свяжется только с кандидатами, которые были отобраны для собеседования, и это может занять некоторое время. Вы можете периодически проверять статус вашего заявления через раздел “Application History” в вашей учетной записи. Многие позиции требуют прохождения специальных экзаменов. Следуйте инструкциям для каждой отдельной позиции, на которую вы подаете заявление.

Метод 3 из 3: Подача заявления на участие в Программе молодых специалистов

  1. Убедитесь, что вы имеете право на участие в этой программе. Программа молодых специалистов (Young Professionals Programme, далее YPP) была создана для талантливых молодых профессионалов с небольшим рабочим опытом (или с его отсутствием). Кандидаты, которые имеют право на участие в программе, должны пройти письменный и устный экзамены, по итогам которых специальная комиссия определяет, имеет ли кандидат необходимые квалификации, чтобы попасть в рабочий реестр ООН. Кандидаты, попавшие в реестр, отбираются на должности в организации по мере появления таких вакансий. Чтобы иметь право на участие в этой программе, вам необходимо:
    • Быть не старше 32 лет
    • Иметь как минимум степень бакалавра в одной из специальностей, обозначенных программой
    • В совершенстве владеть английским или французским языком
    • Быть гражданином участвующей страны
  2. Создайте учетную запись через “My UN”. Нажмите на ссылку “Register as a User” в верхней части веб-страницы. Во время регистрации вам будет необходимо указать ваше имя, адрес электронной почты, дату рождения, а также создать логин и пароль.
  3. Создайте анкету, или “Personal History Profile” (PHP). Закончив регистрацию, вы сможете создать ваш PHP. Эта анкета станет вашим конфиденциальным электронным резюме, которое будет содержать информацию о вас, вашем образовании и опыте работы.
    • Вы можете заполнить PHP за один раз, либо сохранить неоконченную анкету и вернуться к ней позже. Весь процесс займет 30 - 60 минут, и вы можете сохранить неоконченную анкету в любой момент, чтобы вернуться к ней позже.
    • Убедитесь, что в графе "Country of Nationality" вы указали страну, участвующую в программе.
  4. Подайте заявление на позицию. Являясь кандидатом YPP, вы обязаны подать заявление на позицию, которая помечена "YPP Examination." Выберите вакансию в категории, которая вас интересует и для которой у вас есть необходимые навыки. Заполните графы “Main Course of Study” и “Field of Study” информацией о вашем образовании, которое должно соответствовать требованием данной вакансии. Вы можете подать только одно заявление на экзамен.
    • Заполнив все формы, нажмите "Apply Now", чтобы отправить ваше заявление. Вам понадобится ответить на несколько отборочных вопросов и принять правила программы, чтобы отправить заявление. Вы получите подтверждение о получении вашего заявления по электронной почте.
    • Приемная комиссия рассмотрит ваше заявление, в следствие чего вы будете либо приглашены на экзамен, либо отказаны в дальнейшем рассмотрении вашей кандидатуры.
  5. Сдайте письменный экзамен. Если вы прошли первый этап отбора, вас пригласят на письменный экзамен. Этот экзамен длится 4,5 часа и состоит из двух частей: Общая часть является одинаковой для всех кандидатов, в то время как Специализированная часть различается в зависимости от специальности кандидатов. Если вы успешно сдадите этот экзамен, вы будете приглашены на устный экзамен.
  6. Сдайте устный экзамен. Устный экзамен включает в себя собеседование с приемной комиссией, цель которого – определить, обладаете ли вы навыками и характеристиками, которые необходимы для работы по вашей специальности в ООН. По итогам этого экзамена вы узнаете, станете ли вы участником YPP или нет.
  7. Получите одобрение Центрального экзаменационного совета. Если вы успешно пройдете собеседование, то вы получите одобрение Центрального экзаменационного совета на позицию в рабочем реестре YPP. Когда откроется следующая вакансия по вашей специальности, вам предложат эту позицию.
    • Получение одобрения Центрального экзаменационного совета не гарантирует получение работы. Хотя ваши шансы на трудоустройство будут крайне велики, приглашение на работу зависит от количества открытых вакансий по вашей специальности.
    • Если вы не прошли последний экзамен, вы будете оповещены о том, что вы не получили одобрение Центрального экзаменационного совета.

Советы

  • Пол является преимуществом. Статья 8 Устава ООН гласит: "Организация Объединенных Наций не устанавливает никаких ограничений в отношении права мужчин и женщин участвовать в любом качестве и на равных условиях в ее главных и вспомогательных органах." Тем не менее, существует пункт в правилах трудоустройства ООН (ST/AI/2006/3, Section 9.3), который предоставляет женщинам право на получения преимуществ в процессе устройства на работу. Если вы женщина и попали в рабочий реестр ООН (список кандидатов, которые получили одобрение комиссии, но не получили приглашения на работу), ваше имя останется в реестре на три года' , что означает, что вы можете ожидать приглашения на работу в течение этого времени. Мужчины остаются в реестре только на два года.
  • Будьте крайне внимательны, когда подаете заявление. Проверьте орфографию и грамматику, целостность информации, и т.д. Помните, что каждая небольшая помарка может стать поводом для вашего исключения из конкурса, особенно учитывая, что работодатели обычно завалены тысячами заявлений.
  • Отправляйте заявление как можно раньше. Работодатели обычно плохо относятся к заявлениям, присланным в последний момент. К тому же, нет сомнений, что большое количество заявлений придет именно в последний момент, что значит, что вашу кандидатуру рассмотрят менее тщательно, если ваше заявление будет одним из последних. Заявления, отосланные после закрытия вакансии, не будут рассмотрены.
  • Люди, которые устраиваются на работу в ООН, обычно знают кого-то в организации. Вы знаете кого-нибудь? Подумайте, как вы можете завести знакомства с людьми, которые могли бы помочь вам устроиться на работу в ООН. Несмотря на принципы и правила, трудовые заслуги не всегда являются ключом к трудоустройству в ООН. Также не забывайте о квотах сотрудников от каждой страны и о предубеждениях об определенных странах – это факторы могут либо сыграть вам на руку, либо навредить вашим шансам.
  • Не стесняйтесь разузнать больше о вакансии через электронную почту или телефон. Например, можно спросить, претендуют ли на данную вакансию сотрудники ООН нижних уровней. Таким образом, вы будете знать, какая у вас конкуренция. В то же время, не удивляйтесь, если ваши попытки раздобыть побольше информации о позиции не обернутся успехом.

Предупреждения

  • Помните, что работа в ООН - это не всегда та сложная, но романтическая работа по спасению мира, на которую вы надеялись. Тщательно изучите организацию и прочтите несколько книг, написанных бывшими сотрудниками ООН. Хотя зарплата, социальные гарантии и другие преимущества работы в ООН нельзя недооценивать, многие сотрудники быстро разочаровываются в организации из-за бюрократии, непотизма, отсутствия творческого подхода и невозможности использования инициативы. В то же время, ничего не изменится, если только идеалистичные, решительные и сильные духом люди не станут частью системы и не изменят ее к лучшему. Просто не стоит забывать как о недостатках, так и о преимуществах ООН.
  • Будьте готовы к тяжелому процессу собеседований, если вам повезет пройти первый этап и получить приглашение на собеседование. Вам может предстоять пройти несколько собеседований, прежде чем вы сможете пройти дальше в процессе отбора.
  • ООН не принимает общих заявлений или резюме. Обычно все заявления должны отправляться через электронную систему, если не даны иные указания.
  • Не подавайте заявления просто так на вакансии, требованиям которых вы не соответствуете. Работодатели запомнят вас и могут в будущем отказаться рассматривать вашу кандидатуру. Все предыдущие заявления сохраняются в системе, поэтому будьте рассудительны.
  • Будьте готовы к долгому ожиданию ответа. Восемь месяцев – не предел.
  • Не отправляйте дополнительную информацию о себе, если такая информация не была запрошена. Это может разозлить работодателя, который рассмотрит вашу инициативу как действия вне рамок бюрократического процесса, что может послужить поводом вашего исключения из конкурса. Если вас пригласят на интервью – это и будет вашим шансом поразить работодателя.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Guests, не могут оставлять комментарии к данной публикации.