Как получить работу, имея недостаточную квалификацию

Вы когда-нибудь находили рекламное объявление о рабочей позиции, которую вы очень хотели получить, но для которой у вас не было достаточной квалификации? В действительности, для работодателя важнее найти более-менее квалифицированного работника с хорошим характером и потенциалом, чем переквалифицированного работника без этих качеств. Не стоит недооценивать силу эмоциональных связей наряду с профессиональными заслугами и навыками. Люди нанимают на работу других людей, а не их резюме!

Шаги

  1. Приготовьтесь к интервью. Это намного важнее профессиональных знаний, навыков и опыта.
  2. Приспособьте ваше резюме к этой определенной вакансии. Творчески подойдите к этому процессу и подумайте, каким образом тот опыт работы, который у вас есть, может подойти для этой позиции. Выделите маркированным списком те аспекты ваших предыдущих работ, которые позволят вам быть успешным в позиции, которую вы хотите получить.
  3. Получите приглашение на интервью. Это является самой сложной частью процесса получения работы, для которой вы не имеете достаточной квалификации.
  4. Ведите себя профессионально.
  5. Будьте уверены в себе. Сконцентрируйтесь на том, почему вы честно верите в то, что вы бы отлично проявили себя в этой конкретной позиции. Составьте список этих причин заранее. Если вы уверены в себе, вам будет легче убедить работодателя в ваших способностях.
  6. Будьте позитивны. Позитивный настрой позволит вам показать себя с лучшей стороны интервьюеру.
  7. Будьте привлекательным человеком. Работодатели всегда хотят нанять на работу только тех людей, которые им нравятся.
  8. Будьте информированы. Узнайте как можно больше о компании и бизнесе перед интервью. Знайте, что вам стоит оживать от этой компании.
  9. Задавайте разумные вопросы. Любая вакансия всегда включает в себя гораздо больше, чем было описано в рекламном объявлении. По мере того, как вы будете узнавать больше о данной позиции, вы можете обнаружить какие-то дополнительные функции, для которых у вас есть необходимая квалификация, и вы сможете направить ваш фокус на них.
  10. Будьте готовы к обучению. Если работодатель готов предоставить вам обучение перед началом работы, покажите ему, что вы с энтузиазмом относитесь к возможность узнать новые вещи и готовы вложить все ваши усилия и дополнительное время в процесс обучения. Если вы можете схватывать материал на лету, вам стоит сказать об этом вашему работодателю.
  11. Сделайте интервью точкой отправления Если у вас нет подходящей квалификации для данной вакансии, попросите оставить ваше резюме в отделе кадров этой компании или спросите, имеются ли похожие вакансии на более низком уровне. Если вы покажите энтузиазм, интеллект и упорство, у вас будет больше шансов получить полезные советы от интервьюера о том, как вы можете получить вашу первую работу в этой отрасли.
  12. Улыбайтесь. Когда два или более кандидата борются за одну и ту же вакансию, компания обычно основывает свой выбор не столько на опыте, сколько на эмоциональной и личностной совместимости. Не забывайтесь всегда улыбаться и не бойтесь смеяться, когда это уместно. Позитивный настрой, демонстрируемый через улыбку, посылает сигнал работодателю, что вы готовы и можете работать в его команде.

Советы

  • Поговорите с кем-нибудь, кто уже устроился на позицию, о которой вы мечтаете, ведь этот человек обязательно сможет рассказать вам, как он добился этого!
    • Помните, что в 2/3 всех случаев, компании нанимают тех кандидатов, которые лучше всего разрекламировали себя и свои навыки.
  • Не сдавайтесь. Возможно, вы не получите первую же работу, для которой вас пригласят на интервью. Однако, стоит помнить, что с каждым разом вы становитесь все более подготовленным к следующему интервью.
  • Этот совет также является очень полезным в ситуациях, когда у вас ЕСТЬ необходимая квалификация для работы в отраслях промышленности и торговли, но нет опыта работы. Бармены, официанты и продавцы являются отличными примерами.
  • Помните: "Нет" означает "не сейчас", а не "никогда".
  • Если у вас есть такая возможность и вы можете содержать себя, вы можете предложить компании свои услуги бесплатно в течение некоторого времени (например, на неделю или месяц), чтобы продемонстрировать себя и свои навыки.
  • Получите еще одно образование, возьмите курсы по повышению квалификации или устройтесь на позицию начального уровня в этой отрасли.
  • Подумайте о том, чтобы получить обучение в конкретной отрасли, в которой вы хотите работать. Вам не следует подавать заявление на работу, для которой у вас нет технической квалификации - намного лучше получить эту квалификацию, чем каждый раз прибегать к советам в этой статье.
  • Если вы хотите работать в свете IT или аналитического программирования, попробуйте разработать несколько собственных проектов и развить необходимые навыки через опыт. Вы также можете прочитать несколько обучающих книг, взять бесплатный онлайн-курс и использовать другие интернет-ресурсы. Таким образом вы можете развить вашу квалификацию до начальной позиции в профессиональной компании.

Предупреждения

  • Не пытайтесь прыгнуть выше своей головы. Ваш работодатель и коллеги могут быть недовольны тем, что у вас нет опыта работы в данной отрасли. Они могут не захотеть уделять вам дополнительное время, чтобы обучить вас самым базовым навыкам и знаниям, которые они ожидают от человека в вашей позиции. Вас может не устроить количество дополнительной работы, которую вам придется выполнять, чтобы не отставать от ваших коллег.
  • Есть определенная работа, которую вы не можете выполнять без лицензии. Узнайте заранее, можете ли вы легально заниматься определенным видом деятельности, не имея на нее лицензии.
  • Будьте готовы к отказу, так как ваши усилия могут пройти в пустую. Некоторые работодатели не станут рассматривать вашу кандидатуру, если у вы не имеете необходимую квалификацию для конкретной вакансии.
  • Никогда не лгите и не преувеличивайте. Вы безусловно должны представить ваши навыки в наилучшем свете, но не говорите, что у вас есть опыт чем-то, в чем его на самом деле нет.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Guests, не могут оставлять комментарии к данной публикации.