Как вычислить процент повышения заработной платы

Повышение заработной платы может выражаться по-разному. Возможно, вас повысили или вы нашли другую работу с большей зарплатой. Независимо от обстоятельств вам, скорее всего, интересно, как вычислить процент повышения заработной платы. Статистические данные об экономическом росте, темпах инфляции и прожиточном минимуме зачастую приводятся в процентах, поэтому вы можете сравнить повышение вашей заработной платы с ростом инфляции и стоимости жизни. С другой стороны, зная процент роста вашей зарплаты, вы можете сравнить его с аналогичным показателем ваших коллег.

Часть 1 из 2: Вычисление процента повышения заработной платы

  1. Определите абсолютный прирост вашей зарплаты. Для этого вычтите исходную зарплату из новой. Например, раньше вы получали $45000 в год, а сейчас – $50000 в год. Это означает, что абсолютный прирост зарплаты равен $50000 - $45000 = $5000.
    • Если вы получаете почасовую оплату и не знаете величину вашего годового дохода, используйте старую и новую почасовую ставку. Например, если раньше вы получали $14 в час, а сейчас – $16 в час, то $16 - $14 = $2.
  2. Разделите абсолютный прирост зарплаты на исходную зарплату. Вы получите повышение заработной платы, выраженное в виде десятичной дроби.
    • В нашем первом примере: $5000/$45000 = 0,111.
    • В нашем втором примере: $2/$14 = 0,143.
  3. Умножьте полученные выше результаты на 100, чтобы преобразовать десятичные дроби в проценты. В нашем первом примере: 0,111 х 100 = 11,1%. Это означает, что повышение зарплаты составило 11,1%.
    • В нашем втором примере: 0,143 х 100 = 14,3%.
  4. Учтите дополнительные преимущества. Например, перейдя на другую работу, у вас могут появиться льготы, а также поменяться пенсионные и страховые планы. Учитывайте эти факторы при анализе повышения вашей заработной платы.
    • Страховые премии. Учитывайте страховую премию (если она есть), вычитаемую из вашей зарплаты. Например, выплачивая по $200 в месяц в качестве страховой премии (а не по $100 в месяц как раньше), вы теряете часть повышения зарплаты.
    • Бонусы и комиссии. Если вы получаете бонусы и комиссионные вознаграждения, не забудьте учесть их при вычислении повышения зарплаты. Зарплата на новом месте может быть выше старой зарплаты, но если вы будете получать еще и бонусы, то, возможно, ваша зарплата удвоится.
    • Пенсионные отчисления. В большинстве случаев работодатель отчисляет определенный процент от вашей заработной платы в пенсионный фонд. Вы можете рассматривать это как дополнительный доход, которым вы сможете распорядиться с определенного момента.
    • Корпоративная пенсия. Если на старой работе у вас была возможность получить корпоративную пенсию, а на новом месте такой возможности нет, то задумайтесь о переходе на новую работу. Повышенная заработная плата – это больше денег в настоящее время, но подумайте о преимуществах многолетнего накопления корпоративных пенсионных отчислений.

Часть 2 из 2: Взаимосвязь повышения зарплаты и инфляции

  1. Инфляция – это рост стоимости товаров и услуг, оказывающий влияние на стоимость жизни. Например, высокая инфляция означает увеличение цен на продукты питания и коммунальные услуги. Люди, как правило, покупают меньше товаров и услуг в периоды высокой инфляции (потому что цены очень высоки).
  2. Найдите данные по инфляции за определенный период, например, здесь.
  3. Вычтите инфляцию из повышения вашей зарплаты, чтобы определить влияние инфляции. Например, средний уровень инфляции составляет 1,6% в год. В нашем первом примере рост зарплаты составил 11,1%, поэтому: 11,1% - 1,6% = 9,5%, то есть реальное увеличение зарплаты (с учетом инфляции) составит 9,5%.
    • Другими словами, в этом году вы будете тратить на покупку товаров и услуг на 1,6% больше, чем в прошлом году.
  4. Определите взаимосвязь инфляции и покупательной способности. Покупательная способность – это сравнительная стоимость товаров и услуг в течение определенного периода времени. В нашем первом примере ваша новая зарплата составит $50000 в год. Если инфляция равна 1,6%, то на покупку товаров и услуг вы потратите на 1,6% больше. 1,6% от $50000 это: 0,016 х $50000 = $800. Ваша покупательная способность с учетом инфляции фактически сократилась на $800 по сравнению с предыдущим годом.
    • Вы можете найти калькулятор инфляции и покупательной способности здесь.

Советы

  • Есть несколько онлайн калькуляторов, которые помогут вам вычислить процент повышения заработной платы.
  • Приведенные выше примеры верны для любых валют.

Что вам понадобится

  • Калькулятор
Информация
Посетители, находящиеся в группе Guests, не могут оставлять комментарии к данной публикации.