Cómo mejorar tu curriculum vitae

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En esta economía lenta, puede ser que necesites un curriculum vitae efectivo para obtener una entrevista telefónica o personal. Puede ser que tengas sólo una oportunidad de que un determinado empleador lo lea, por lo que debes impresionarlo. Los consejos que puedes leer a continuación, y que cubren la lectura y la apariencia del curriculum y te presentan el contenido relevante que debes incluir en este documento, te ayudarán a tener una mejor posibilidad de conseguir una entrevista, que será el segundo paso para asegurarte el empleo.

Mejora tu propio curriculum vitae

  1. Sección Objetivos. Algunos empleadores potenciales te dirán que una sección de objetivos claramente escritos, en la que muestres tus habilidades y experiencias como empleado, es "crítica" para ganar la entrevista. Otros individuos, como los autores originales de este artículo, te dicen lo siguiente: "Si tienes una sección Objetivos, bórrala. Raramente ayuda y puede herirte muy fácilmente, pues te encasilla". Por lo tanto, tú, el que aplica para el trabajo, es el que debe decidir si la incluyes, o no. Si es que la vas a incluir, debes estar 100% seguro de que detalla claramente tus habilidades y experiencias y que encajan con las necesidades del empleador. Una sección que simplemente diga: "Buscando una posición inicial en la que pueda aprender..." no te ayudará.
  2. Mantén la sección Habilidades clara, breve y concisa, especialmente si es un curriculum técnico. Generalmente, los gerentes a cargo de la selección la pasarán por alto porque están más interesados en conocer tus habilidades en su contexto, que son las que deberás detallar en la sección Experiencia.
  3. Para algunos puestos, los empleados con experiencia deberán incluir una sección de educación al final del documento, que es donde la buscan algunos de los gerentes a cargo de la contratación. Si eres un graduado reciente sin una extensiva experiencia, debes considerar poner esta sección al principio. Si has tenido más de una posición profesional relevante para tu carrera, deberás considerar la relativa importancia de tu experiencia en el trabajo versus tu experiencia académica cuando vayas a incluir la sección Educación. Si estás aplicando para un trabajo académico, la sección Educación debería, probablemente, incluirse al principio del curriculum.
  4. Usa la menor cantidad de hojas posibles, la longitud del texto depende de tu profesión. La información superflua hará que la atención se desvíe de la parte importante de tu curriculum vitae. Sé objetivo cuando decidas cuál es la información relevante para el gerente de contratación. Una o dos páginas es más que suficiente para los currriculums no académicos.
  5. No mezcles el tiempo pasado con el futuro. Las descripciones para el trabajo actual deben estar en presente, a no ser que describas un proyecto terminado, y las descripciones de los trabajos pasados en pasado.
  6. Mantén un formato coherente. No pongas en negritas un título y en letras curvas el otro. No escribas en cursiva el nombre de un empleador y subrayes otro. Elige un estilo para cada elemento y mantente dentro del mismo. Si haces cambios, controla que los hayas hecho en todo el documento.
  7. Elige una letra limpia y clara, que sea fácil de leer y mirar. Por ejemplo, la letra Garamond es una letra más firme y refinada que la Times New Roman. Asegúrate también de elegir una letra que tanto las PC como las Mac tengan instalada. Busca una lista de las letras más comunes de las PC y las Mac [1]. CONSEJO: si eliges una letra poco común, puedes guardar el documento como PDF e incrustar a esa letra en el mismo. También deberías elegir la letra de acuerdo a la manera en la que presentes tu curriculum; las letras sans serif como la Arial son las mejores para ver el curriculum en una pantalla. Mientras que las serif, como la Garamond, se ven mejor impresas en papel.
  8. Para facilitar la lectura y la comprensión del texto usa bien los espacios. Los estudios muestran que la comprensión máxima se obtiene usando los espacios de alrededor 1.15x del tamaño de la letra. Por ejemplo, una letra de 11 puntos deberá tener espacios de 13 puntos. CONSEJO: Para ajustar los espacios automáticamente en el MS Word, selecciona el texto que quieres ajustar, ve a Formato > Párrafo... Entonces en la ventana de Párrafo, cambia "Espacios de línea" a "Múltiple" y configura a 1.15 (puedes alterar este número si tienes dificultades para encajar tus datos en una o dos páginas). Este método te dará los espacios perfectos sin que influya el tamaño elegido de la letra.
  9. Convierte a tu curriculum en documento PDF. Muchos empleadores potenciales piden que tu curriculum y carta de presentación las mandes por correo electrónico o como archivos adjuntos para descargar en formato PDF. Se pide generalmente este tipo de formato porque el documento mantiene su apariencia tanto en la pantalla (de casi todas las computadoras) y cuando se lo imprime. Los documentos hechos en cualquier editor, incluyendo MS Word, se pueden guardar en PDF. También puedes comprarte el programa Adobe Acrobat o cualquier otro software de conversión, como el Tweak Word to PDF 3.0. Para comenzar la conversión, puedes hacerlo desde el conversor o desde el documento.

Consejos

  • Siempre haz que al menos una persona revise el curriculum vitae y te haga recomendaciones para mejorarlo. Si es posible, hazlo revisar por una persona que haya contratado empleados antes.
  • Los gerentes de contratación de personal quieren ver curriculums bien escritos, ¡así que entrégales uno bueno!
  • Puede ser que un gerente de contratación descarte un curriculum con fallas sin considerar su contenido.

Advertencias

  • No mandes un curriculum que hayas hecho apresuradamente, a no ser que alguien lo esté esperando a una hora determinada. Tómate el tiempo para que sea perfecto. Te sorprendería saber cuántos buenos candidatos no consiguen ni siquiera una entrevista porque sus curriculums son desprolijos o inconsistentes.
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