Como se Vestir para uma Entrevista Sendo Homem

Опубликовал Admin

31-01-2017, 16:12

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Você finalmente tem a entrevista para o emprego dos seus sonhos, mas não sabe o que vestir? A menos que seja um trabalho na indústria da moda, você não vai ser contratado por se vestir bem. O importante é misturar-se perfeitamente com as expectativas do seu entrevistador por sua aparência, então eles podem se concentrar no que eles dizem e em quem você é.

Passos

Seja formal (não importa qual o código de vestimenta regular no trabalho). A única exceção é em algum lugar onde te dizem especificamente o que vestir para sua própria segurança (como em uma fábrica). Para a maioria das entrevistas, um terno é o traje adequado. Um terno azul funciona melhor e dá muita versatilidade na escolha de camisa e gravata. Cinza claro ou escuro também são boas e conservadoras escolhas. Um terno de três botões vai ficar bem em quase todas as pessoas, enquanto um botão dará uma aparência ligeiramente mais alta/ magra.
Escolha uma camisa branca ou azul. Você não quer parecer muito chamativo, e uma camisa brilhante, colorida e listradas (e especialmente modelada) é um pouco menos formal. Uma gola reta também é mais formal do que um botão. Escolha uma com um colarinho médio. (Se você tem um pescoço particularmente grande, um colarinho mais largo pode ficar melhor.)
Use uma gravata de cor escura, conservadora (nunca rosa). Se atenha aos sólidos, diagonais listradas ou modelos com pequenas estampas. Uma gravata vermelha faz o look político amigável, enquanto gravatas azuis dão um look mais sério de agente de FBI. Ambos são aceitáveis.
Use um cinto ou suspensório, mas nunca os dois ao mesmo tempo. É redundante. Se você é um que usa suspensórios, coloque botões em suas calças para abotoar os suspensórios, em vez de usar aqueles prendedores baratos. Fazem VOCÊ parecer mais barato.
Escolha seus sapatos. Um par oxfords pretos, com ou sem cadarços, são a melhor escolha. Escolha sapatos que não tenham solas super grossas, e se pareçam com botas.
Use meias sólidas, pretas ou cinzas, com listras verticais. Escolha meias que sejam loncas o suficiente para cobrir as pernas quando senta usando seu terno.

Dicas

Em vez de carregar uma mochila ou papéis soltos, leve uma pasta ou carteira, com pelo menos uma cópia de seu currículo.
Se você tiver sorte o suficiente para conseguir uma segunda entrevista, simplesmente mudar a combinação camisa branca e gravata pode dar a aparência de uma roupa nova, mesmo se você não tem outro terno.
Certifique-se de que a barra da sua camisa seja longa o suficiente para ficar para dentro da calça. Ajuste seu visual antes da entrevista no banheiro mais próximo: Abra o seu zíper e puxe a barra da camisa para baixo, para alinhá-la com a fivela do cinto.
Um belo relógio adorna o visual. Você não precisa gastar uma fortuna em um Tag Heuer. Um Fóssil ou Timex dão um visual bom o suficiente para enganar quase qualquer um.
Embora pareça contra-intuitivo usar outra camada, colocar uma camiseta evitará o suor na sua camisa camisa, mostrando exatamente o quão nervoso você realmente está. O bônus é que a sua camisa branca vai parecer mais branca com uma camiseta branca. Escolha uma camiseta de manga curta, em vez de uma camiseta atlética.
Use desodorante sem perfume e nada de colônia

Avisos

Certifique-se de estar está limpo e em ordem, porque se não eles não vão te avaliar pelo cara que você é.
Não compre um relógio que emita um sinal sonoro, e certifique-se de que seu telefone celular esteja no modo silencioso.
É imperativo que suas roupas estejam limpas e passadas. Se você nunca passou suas roupas, faça isso só dessa vez, para a entrevista.
Também se certifique de que seus sapatos estejam engraxados e os saltos não estejam desgastados. Se os calcanhares estão desgastados, você pode repará-los no sapateiro.
Alguns sapatos podem ser escorregadios, e literalmente cair de cara não é algo que você queira na sua entrevista. Procure sapatos com inserções de borracha para a tração.
Algumas organizações mais ternas podem ter uma política "não contratamos ternos". Verifique previamente com o RH da empresa para saber mais sobre isso.