Как получить и сохранить работу

В условиях современной экономики получить работу может быть крайне сложно, но не менее сложная задача – удержаться на рабочем месте. И все же если вы тщательно подходите к поиску места работы, способны произвести хорошее впечатление во время собеседования и демонстрируете интерес к работу, у вас есть все шансы получить и сохранить работу своей мечты. Возможно, для этого потребуется время, но если вы действительно получите работу своей мечты, значит, затраты времени и сил того стоили.

Подайте заявку на вакансию

  1. Подготовьте актуальное резюме. Очень важно, чтобы ваше актуальное резюме было готово до того, как вы начнете поиск работы. Необходимо отразить в нем весь соответствующий вакансии опыт работы, использовать активную форму глаголов в описании того, чем вы занимались, и в целом, написать резюме таким образом, чтобы его было легко прочесть и понять. Особенно важно, прежде чем вы его кому-то покажете, перечесть его несколько раз самому и откорректировать.
    • Помните о том, что вам, возможно, понадобится подготовить несколько резюме, для того чтобы описание вашего опыта соответствовало вакансии, на которую вы заявляете свою кандидатуру. К примеру, если вы отправляете свое резюме на вакансию помощника библиотекаря, а затем на вакансию учителя, очевидно, что акценты в резюме будут расставлены по-разному.
    • Убедитесь, что ваше резюме легко прочесть и понять, где вы работали, в какой должности и как долго.
    • В некоторых случаев одним из требований может быть перечень рекомендаций непосредственно в самом резюме. Перед началом поиска работы подготовьте контакты как минимум 2-3 людей, кто может за вас поручиться.
    • Попросите друга или профессионала в вашей сфере прочесть ваше резюме и дать свои рекомендации к тому, как можно его усовершенствовать.
    • Считается, что самым удобным для работодателя является 11-й шрифт. Если у вас слишком много информации, можно попробовать использовать 10-й шрифт, но меньше уже не стоит.
    • Существует возможность оплатить услуги по размещению и рассылке вашего резюме, но подобные услуги обойдутся вам в копеечку.
    • Используйте простой шрифт, желательно Times New Roman.
  2. Освойте дополнительные навыки, которые вам могут пригодиться на будущей работе. Если вы чувствуете, что вам не хватает определенных навыков для того, чтобы даже просто пройти собеседование в своей области, возможно, вам стоит немного поработать над своими навыками, прежде чем заниматься рассылкой своего резюме. Существует масса способов приобрести опыт, прежде чем подавать заявку на желаемую вакансию.
    • Поищите возможности приобрести навыки через стажировку, даже если вы сможете уделять ей всего несколько часов в неделю. Несмотря на то что эта работа не оплачивается, это самый верный способ крепко встать на ноги и приобрести навыки, необходимые для составления впечатляющего резюме.
    • Кроме того, существует много возможностей приобрести навыки посредством онлайн обучения. К примеру, если вы хотите подать резюме на вакансию редактора и обратили внимание на то, что многие из них предпочитают работать с кандидатами, владеющими базовыми знаниями HTML, найдите онлайн курс, который поможет вам изучить этот вопрос.
    • Общайтесь с людьми из той сферы, в которую вы хотите попасть. Они могут помочь вам выявить те навыки, которыми следует овладеть до начала поиска работы.
  3. Сеть контактов. Некоторые исследования показывают, что 70-80% вакансий закрывается благодаря сети контактов, а не посредством традиционного процесса подбора. Если вы хотите значительным образом увеличить свои шансы найти работу, вам следует по мере возможности завязывать и поддерживать связи с профессионалами в своей сфере, а также просто со своими знакомыми. Несмотря на то что это может показаться неискренним, расценивайте подобное общение как путь к своему успеху.
    • Тот факт, что получить работу через знакомых проще, вовсе не лишен смысла. Работодатели хотят нанимать таких людей, за которых можно поручиться, а не искать кота в мешке среди груды анонимных резюме; такой подход во многом облегчает их задачу.
    • Возможно, вы не представляете, кто из ваших знакомых может помочь вам найти работу. Однако даже если ваши близкие или друзья никак напрямую не связаны с вашей сферой деятельности, вам следует предупредить их о том, что вы планируете искать работу, и поинтересоваться, не знают ли они кого-то, кто мог бы помочь вам в этом поиске.
    • Если вы учитесь в университете, где регулярно проводятся различные мероприятия, направленные на завязывание знакомств, постарайтесь посетить несколько из них и посмотреть, с кем вы могли бы там познакомиться. Не забудьте накануне подготовить свою «презентацию в лифте», чтобы в ответ на вопросы людей вам было комфортно рассказывать им о себе и о том, чего вы хотите.
  4. Ищите работу. Как только вы обновили свое резюме, сделали первые шаги в области завязывания контактов и определились с тем, что именно будете искать, пришла пора начать поиски. Просмотрите различные публикующие вакансии сайты и отберите соответствующие вашим требованиям варианты. Следует выбирать такие вакансии, для которых вам достаточно квалификации, хотя можно немного сыграть ва-банк и подать свое резюме на вакансию, требующую немного больше опыта, чем у вас есть на данный момент, если вы чувствуете, что подходите для данной должности по ряду других параметров.
    • Не забывайте, что отправлять резюме следует только на свежие, или недавно размещенные, вакансии. Самый высокий уровень активности вокруг объявления о вакансии наблюдается в первые три дня, поэтому если вы найдете работу, идеально удовлетворяющую ваш запрос, постарайтесь отправить свое резюме как можно скорее, не откладывая дело в долгий ящик.
    • Некоторые из наиболее популярных сайтов поиска работы - headhunter.ru, superjob.ru, rabota.ru, job.ru и zarplata.ru.
    • Вы также можете поискать работу на специализированных для вашей сферы сайтах.
  5. Составьте эффектное сопроводительное письмо. Обнаружив интересующую вас вакансию, уделите время тому, чтобы написать продуманное эффективное сопроводительное письмо, демонстрирующее то, насколько идеально вы подходите для данной должности. Это помогает работодателям понять, что вы серьезно относитесь к вакансии и действительно хотите стать частью их команды.
    • Если вы можете найти имя менеджера по персоналу или руководителя подразделения, в котором открыта вакансия, адресуйте свое сопроводительное письмо этому человеку, чтобы еще раз показать, что вам действительно интересна данная вакансия.
    • Используйте цепляющие фразы. Вместо того чтобы писать: «Я уверен, что подхожу для вашей должности», напишите что-то вроде «Я готов делиться с вашей командой своим энтузиазмом и опытом».
    • Обязательно упомяните те качества и навыки, которые отражены в объявлении о вакансии в разделе требуемых. Опишите уровень владения ими и то, почему вы уверены в своем успехе в данной должности.
    • Не повторяйте в своем резюме одно и то же. Приведите больше подробностей относительно своего опыта или интересов, поделитесь той информацией, которую работодатель не сможет почерпнуть нигде, кроме как из вашего резюме.
    • Будьте лаконичны и доброжелательны. Всего пары абзацев о том, кто вы и почему подходите на данную должность, и одного абзаца о том, к чему вы стремитесь, с выражением надежды на собеседование, будет вполне достаточно.
    • Выражайте свои мысли на профессиональном деловом языке. Если компания представляет собой серьезный бизнес, не следует использовать фамильярный или шутливый тон; в то же время, если вы подаете резюме на должность писателя для юмористического интернет-издания, можно более творчески подойти к выбору своего лексикона.
  6. Рассылайте свое резюме. Как только вы нашли несколько интересных вакансий, отправляйте свое резюме и надейтесь на лучшее. Если вы хотите взять на себя инициативу, можно спустя некоторое время отправить еще одно письмо, чтобы убедиться, что менеджер по персоналу получил ваш запрос, и просто показать, что вас действительно интересует данная вакансия. Если вы решили действительно серьезно заняться поиском работы, следует поставить перед собой цель еженедельно подавать, как минимум, несколько заявок на вакансии. Главное, чтобы эти вакансии были вам действительно интересны.
    • Некоторым компаниям требуются месяцы, чтобы провести отбор кандидатов, поэтому будьте открыты к разным вариантов и не прекращайте занимать активную позицию.
    • Чем больше таких писем вы напишете, тем легче вам будет, поскольку уже не нужно будет переделывать резюме под каждую отдельную сферу деятельности.
  7. Будьте готовы к тому, что процесс поиска займет некоторое время. Правда в том, что поиск работы требует большого напряжения сил, иногда он может занять несколько месяцев, а то и больше, прежде чем вы найдете то, что вам по-настоящему подходит. В среднем, на 1 действительно удачный вариант приходится 60 заявок, так что не стоит расстраиваться, если вы уже отправили свое резюме в 30-40 компаний и так и не получили обратной связи; это всего лишь отражение состояния рынка, а также того факта, что многие вакансии публикуются в открытом доступе, но при этом заполняются внутренними кандидатами или людьми, рекомендованными по знакомству. Не думайте, что это значит, что вы никогда не найдете подходящую работу, продолжайте свой поиск.
    • Несмотря на то что это может занять у вас много времени и немало сил, только представьте, как замечательно вы будете ощущать себя, получив, наконец, ту самую идеальную работу, ради которой трудились столько времени.
    • Не позволяйте, чтобы поиск работы влиял на ваше эмоциональное состояние. Многие люди переживают сильнейший стресс из-за самого процесса, но нельзя позволять себе впадать в депрессию. Будьте уверены в том, что если приложить достаточно усилий, успех вас ждет не за горами.
    • Продолжайте в процессе поиска расширять свою сеть контактов. Кто знает, где это может пригодиться.

Пройдите собеседование

  1. Подготовьтесь заранее. Если вас пригласили на собеседование, самое важное, что вы можете сделать заранее – это максимально подготовиться к данному событию. Следует почитать информацию о компании, разобраться в том, что именно требуется для данной позиции, потренироваться отвечать на вопросы, касающиеся вашей деятельности и позаботиться о том, чтобы у вас было достаточно конкретных примеров того, что вы обладаете необходимыми для данного работодателя качествами.
    • Вполне вероятно, что вас спросят о том, каковы ваши самые сильные стороны. Вы должны быть готовы привести конкретные примеры, как именно проявляются ваши сильные качества, и убедиться в том, что именно эти качества ищет ваш потенциальный работодатель.
    • Вас могут также спросить о том, каковы ваши слабые стороны или что именно нуждается в развитии. Не стоит говорить, что ваша самая большая слабость – это трудоголизм; это они уже слышали. Лучше упомянуть нечто, не слишком отрицательное и не так уж и принципиальное для данной должности, а кроме того, перечислить шаги, которые вы предпринимаете для совершенствования в этой области.
    • Вполне вероятно, вас спросят, почему вы считаете свою кандидатуру подходящей для этой компании. Убедитесь в том, что понимаете, в чем состоит миссия и цели компании, и говорите о том, что действительно имеет отношение к компании, например, о корпоративной культуре и о том, что вы сможете отлично вписаться в команду.
    • Будьте готовы отвечать на бихевиористические (поведенческие) вопросы, например: «Как вы поступите, если ваш начальник поведет себя по отношению к вам некорректно?» или «Как вы будете контролировать дисциплину в классе, где есть несколько хулиганов?»
  2. Придите на собеседование немного раньше назначенного времени. Худшее, что вы можете сделать, это опоздать на свое собеседование; это всегда расценивается как признак незаинтересованности в данной работе. Нацеливайтесь на то, чтобы приехать на место примерно за полчаса и зайти за 5-10 минут до начала собеседования. Таким образом вы проявите свою заинтересованность и не вызовете раздражение слишком ранним приходом. Воспользуйтесь этой паузой, чтобы успокоиться и настроиться на позитивный лад, не стоит в это время лихорадочно прокручивать в голове заготовленные ответы.
    • Возьмите с собой копию резюме, диплома и любые другие потенциально необходимые документы. Они помогут вам во время собеседования и создадут впечатление тщательной предварительной подготовки.
  3. Одевайтесь как профессионал. Совершенно очевидно, что когда речь идет о собеседовании, обязателен деловой стиль одежды. Даже если в целом в компании принят неофициальный дресс-код, лучше одеться чуть более официально, чем принято, нежели чуть менее. Подберите аккуратную, адекватную ситуации одежду по фигуре, уложите прическу и создайте завершенный профессиональный образ для собеседования.
    • Профессиональный внешний вид не только убедит ваших работодателей, что вы серьезно относитесь к работе, но и вам самим придаст дополнительной уверенности в процессе собеседования.
  4. Ясно излагайте свои мысли. Отвечая на вопросы, важно демонстрировать уверенность и четко и ясно излагать свои мысли. Говорите отчетливо и достаточно медленно, чтобы вас можно было понять, смотри собеседнику в глаза и не забывайте, что лучше взять паузу, чтобы обдумать ответ, чем выпаливать его прежде, чем вы успели подумать. Обратите внимание на то, что ваша уверенность не должна производить впечатление самонадеянности, и при необходимости смело задавайте дополнительные вопросы.
    • Во время ответов держите спину прямо, а руки на коленях. Избегайте нервных движений и не смотрите в пол. Это выдает неуверенность.
  5. Для того чтобы показать свою заинтересованность, задавайте вопросы. В завершение интервью, работодатель, как правило, спрашивает, нет ли у вас дополнительных вопросов. Следует помнить, что собеседование – это, прежде всего, диалог, и вы точно также оцениваете, насколько вам подходит та или иная должность. Подготовьте заранее несколько вопросов, чтобы показать, что вас действительно интересует эта работа и вы хотите узнать о ней максимально. Если вы скажете, что у вас нет абсолютно никаких вопросов, это станет показателем того, что вы просто не особо поинтересовались информацией заранее.
    • Вы можете спросить что-то вроде: «Как бы вы описали корпоративную культуру своей компании?» или «Каким образом происходит взаимодействие между сотрудниками?» или «Я прочел на сайте о проекте (название проекта). Не могли бы вы рассказать мне о нем поподробнее?».
    • Если интервьюер действительно уже ответил на все ваши вопросы, можно сказать: «Я собирался попросить вас рассказать поподробнее о (далее упомяните определенный аспект работы), но вы уже дали исчерпывающую информацию».
  6. Будьте в курсе того, чего не следует делать. Если вы хотите успешно пройти собеседование, следует избегать некоторых вещей. Несмотря на то, что нужно концентрироваться на позитивных аспектах работы, важно также постараться не произвести на работодателя впечатление легкомысленного человека. Ниже предлагается список тем, которых следует избегать во время собеседования.
    • Старайтесь не торопиться с вопросами о дополнительных льготах и привилегиях. Если вам еще не предложили работу, а вы уже интересуетесь, когда пойдете в отпуск и какие льготвы вам положены, вы рискуете произвести впечатление человека, которому важна не столько работа, сколько то, что ей сопутствует.
    • Не берите с собой на интервью кофе. Этим вы продемонстрируете слишком фамильярный подход к собеседованию.
    • Если вас спросят о том, почему вы хотите уйти с текущей должности, ни в коем случае не злословьте своего предыдущего работодателя. Даже если ваш начальник был полным ослом, никогда не стоит упоминать об этом. Скажите что-нибудь вроде «Я получил большой опыт и пришел к осознанию необходимости двигаться дальше».
    • Не упоминайте о том, что вы уже разослали резюме на 80 вакансий и не получили ни одного приглашения. Вам следует создать у работодателя впечатление, что предлагаемая им должность - №1 среди ваших приоритетов.

Держитесь за свою работу

  1. Развивайте хорошие отношения со своим начальником. Лучший способ обрести уверенность в том, что должность останется за вами, - выстроить крепкие отношения со своим руководителем. Не нужно становиться лучшими друзьями, но нужно поддерживать дружеские отношения, основанные на взаимоуважении и открытом общении. Конечно, у всякого руководителя свой собственный стиль управления, но вам в любом случае нужно вести себя с ним или с ней дружелюбно, быть восприимчивым к его словами и проявлять свое неравнодушие.
    • Некоторые руководители более скрытны в отношении своей частной жизни, чем другие, но, так или иначе, если ваш начальник открыто рассказывает о своей семье или своих интересах, уделяйте время тому, чтобы в кратких беседах интересоваться его жизнью.
    • Если у вас возникают сложности по своей части работы, обсуждайте их со своим руководителем в корректной форме. Никогда не жалуйтесь на своих коллег, иначе однажды это может обернуться против вас.
    • Если ваши коллеги сплетничают о вашем руководителе, старайтесь не участвовать в подобных разговорах.
  2. Будьте командным игроком. Еще один из способов обеспечить себе стабильное положение на работе – продемонстрировать навыки работы в команде. Если вы действительно хотите играть важную роль в своей компании, необходимо быть дружелюбным с коллегами, поддерживать их идеи и быть открытым к взаимодействию и общению с людьми, с которыми вы трудитесь бок о бок. Даже если время от времени между вами возникает несогласие, выражайте свое мнение с уважением, чтобы другим было очевидно, что вы умеете ладить с людьми.
    • Если вы завоюете репутацию человека, с которым сложно ужиться, вашему руководителю станет очевидно, что вы с трудом вписываетесь в команду. В то же время если вы из тех, кто умеет удачно пошутить или вдохновить окружающих, вскоре любому будет сложно представить офис без вас.
    • Старайтесь посещать корпоративные мероприятия, которые проводятся во внерабочее время, например, корпоративные праздники, субботники или командообразующие мероприятия. Необязательно бывать везде, но, тем не менее, важно показать, что ваши коллеги интересны вам и за пределами офиса.
    • Держитесь подальше от офисных сплетен – берегитесь репутации человека, который обсуждает других у них за спиной.
  3. Придерживайтесь позитивных установок. Один из способов удержать за собой свое рабочее место – максимально стараться проявлять в офисе позитивное отношение к жизни. Почаще говорите о том, что вам нравится в своей работе, и пореже о том, что не нравится. Старайтесь заставить коллег улыбаться и не придирайтесь к мелочам, которые вас не очень устраивают. Станьте известны как человек, который всегда пребывает в хорошем настроении и улыбается – и у вас будет гораздо больше шансов удержать свою работу.
    • Конечно, если что-то в офисе по-настоящему вас расстраивает, следует корректно поговорить об этом со своим руководителем. Не стоит «притворяться», если вы видите, что что-то действительно не так.
    • Старайтесь как можно чаще смеяться и проявлять жизнерадостность. В вашем присутствии люди должны наполняться энергией, а не лишаться ее.
  4. Принимайте вызов. Если хотите сохранить работу, проявляйте готовность и интерес к любым трудным заданиям. Плохо дело, если вы будете производить впечатление человека, который отказывается выходить за рамки своей должностной инструкции. Если руководитель просит вас взять на себя дополнительный проект или попробовать что-то новое, следует согласиться и с радостью воспринимать возможность научится чему-то новому.
    • Если вы постоянно будете ставить перед собой сложные задачи, вы не только произведете впечатление на своего руководителя, но и получите от работы дополнительное удовольствие и вознаграждение.
    • Вас должны воспринимать как человека, готового взяться за дополнительную работу или научиться чему-то новому. Вы должны стать первым, кто придет вашему руководителю на ум, когда заходит разговор о новом проекте.
  5. Будьте пунктуальны. Приходите на работу вовремя или даже немного раньше. Возможно, это кажется не таким уж серьезным вопросом, но в действительности, это отличный способ продемонстрировать своему руководителю и коллегам значимость работы для вас лично. Старайтесь приходить на рабочее место каждый день на 15-20 минут раньше, тогда даже в случае непредвиденной задержки вы, скорее всего, успеете вовремя. Плюс, если вы будете приходить немного раньше, у вас будет время для того, чтобы настроиться на новый рабочий день.
    • Если вы все же опоздали, извинитесь и дайте понять, что для вас это тоже неприемлемо. Не нужно в этом вопросе демонстрировать снобизм.
    • Всегда приходите вовремя на все собрания, совещания и встречи.
  6. Проявляйте организованность. Следует искренне постараться во всем проявлять аккуратность и организованность. Все документы на компьютере должны быть в порядке, календарь встреч – в актуальном состоянии, а список дел составлен разборчиво, так, чтобы им можно было пользоваться. Тратя всего лишь 10 минут в день на наведение порядка на столе и в документах, вы сможете всегда поддерживать себя в отличной форме.
    • Организованность – еще один из признаков серьезного отношения человека к своей работе. Если ваш руководитель просит прислать ему файл, а у вас уходит час на то, чтобы найти его, это признак того, что вы не цените свою работу.
  7. Следите за тем, чтобы выглядеть, как профессионал. Если вы хотите демонстрировать серьезное отношение к своей работе, ваш внешний вид должен это подчеркивать. Дресс-код в компании бывает разный, более или менее консервативный, но, так или иначе, необходимо следовать принятому дресс-коду, тем самым показывая, что вы намерены производить хорошее впечатление. Плюс, имея профессиональный внешний вид, вы и чувствовать будете себя более профессионально, а неопрятная внешность всегда воспринимается как нежелание прилагать какие-либо усилия.
    • Если вы заботитесь о своем внешнем виде, тогда и руководитель, и коллеги, и клиенты –в се будут воспринимать вас более серьезно.
  8. Проявляйте новаторство. Еще один из способов удержать за собой работу – проявлять творческий подход и новаторство и постоянно искать новые способы выполнять ту или иную работу более эффективно. Руководитель не должен думать, что вы – раб своих привычек и не готовы к потенциальным вызовам. Технологии и виды деятельности часто и быстро меняются, так что нужно быть готовым шагать в ногу со временем, а то и самому быть инициатором изменений ради повышения эффективности.
    • Будьте готовы предлагать новые способы выполнения своей работы и демонстрировать своему руководителю способность мыслить нестандартно.
  9. Всегда с благодарностью принимайте любую обратную связь. Если хотите сохранить за собой работу, нужно учиться принимать обратную связь и понимать, что конструктивная обратная связь всегда направлена на то, чтобы помочь вам лучше справляться со своей работой, а не на то, чтобы заставить вас почувствовать себя неадекватно. Если ваш руководитель уделяет время и внимание тому, чтобы оценить вашу работу, всегда принимайте эту оценку с уважением и благодарностью. Пользуйтесь обратной связью, чтобы день ото дня совершенствовать свою деятельность.
    • Если вы обижаетесь на оценку или не воспринимаете ее, рано или поздно ваш руководитель придет к выводу, что вы не хотите совершенствовать свою работу.
    • Конечно, не каждое слово обратной связи может быть для вас полезно, однако, в любом случае следует слушать ее с благодарностью и уважением.
  10. Продолжайте профессиональное образование. Демонстрируйте свою готовность стремиться вперед и выше, посещая профессиональное обучение даже после того, как вы получили должность. Занимайтесь на курсах по вечерам, получите заочное высшее образование, посещайте конференции, читайте актуальную для вашей специализации литературу, общайтесь со специалистами и просто делайте все возможное, чтобы быть в курсе последних изменений и разработок в вашей области и выполнять свою работу наилучшим образом.
    • Если ваш руководитель будет знать, что вы продолжаете свое обучение, это будет для него знаком того, что вы посвящены своей профессии и развиваетесь как профессионал.
  11. Любите свое дело. Если быть откровенными, то по большому счету, лучшее, что вы можете сделать, чтобы сохранить свою работу, - это по-настоящему любить свое дело. Если вы чувствуете, что вам приходится притворяться, что чаще всего ваша работа не вызывает у вас восторга, возможно, пришло время подыскать нечто более соответствующее вашим интересам. Если вы найдете то, что действительно вам подходит, вам больше не придется работать ни дня.
    • Если вы по-настоящему любите свою работу, вам не придется прикладывать усилия к тому, чтобы быть позитивным или интересоваться новостями в своей сфере, или искать новые пути повышения своей эффективности.

Предупреждения

  • Если вы сможете адаптировать свои потребности и желания в соответствии с потребностями и желаниями работодателя, вы легко получите работу и удержитесь на ней. Если же нет… в конце концов, вы останетесь за дверью!
Информация
Посетители, находящиеся в группе Guests, не могут оставлять комментарии к данной публикации.